Szkolimy od 1990 r.
Konsulting-Edukacja
JACYNO I MODZELEWSKI Sp. z o.o.
Szkolenia jednodniowe
Kadry i płace

Prawo pracy z uwzględnieniem zmian 2019

O szkoleniu

Praktyczne omówienie zagadnień związanych z prawem pracy od zagadnień dotyczących zatrudniania pracowników, poprzez trwanie stosunku pracy, po jego ustanie z uwzględnieniem najnowszych zmian. Na szkoleniu zostaną omówione najnowsze interpretacje i stanowiska organów kontrolujących. Zostaną wskazane najczęściej popełniane błędy, które organy kontrolujące uważają jako rażące i za które grożą sankcje karne.

Korzyści ze szkolenia: uczestnik szkolenia będzie miał możliwość wymienienia swojego doświadczenia z innymi uczestnikami (praktykami) szkolenia. Dzięki szkoleniu uczestnik będzie miał możliwość zapoznania się z najnowszymi interpretacjami i stanowiskami organów kontrolujących, dzięki czemu będzie miał możliwość uniknięcia błędów w swojej codziennej pracy.

Adresaci szkolenia: szkolenie skierowane jest do osób zajmujących się na co dzień tematyką związaną z zatrudnianiem pracowników, procesami związanymi z przebiegiem zatrudnienia pracowników a także osób, które chcą poznać tą tematykę lub ją zgłębić. Szkolenie również skierowane jest do osób zarządzających zakładem pracy, ich właścicieli, dyrektorów, kierowników.

 

Program:

  • Zanim dojdzie do podpisania umowy o pracę

    • Treść ogłoszenia o pracę

    • Rozmowa kwalifikacyjna – dobre rady

    • Ochrona danych osobowych kandydata do pracy i pracownika

  • Nawiązanie stosunku pracy

  • Obowiązki pracodawcy wobec nowo zatrudnionych pracowników

    • Badania wstępne – kiedy pracodawca ma obowiązek wysłania kandydata do pracy na badania wstępne, czy można je wykonać w dowolnej jednostce medycyny pracy?

    • Informacja o warunkach zatrudnienia

  • Umowa o pracę

    • Zasady zawierania umów na okres próbny

    • Ograniczenia dotyczące zawierania umów na czas określony – maksymalna ilość umów na czas określony, czas ich trwania, okresy wypowiadania, dopuszczalność wypowiadania

    • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia

    • Treść umowy o pracę – jakie niezbędne informacje zawrzeć w umowie o pracę?

    • Rodzaje umów o pracę

    • Dokonywanie zmian zapisów w umowie o pracę – zmiana warunków pracy i płacy

    • Termin na zawarcie umowy z pracownikiem

  • Jak traktować miesiąc w prawie pracy?

  • Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji spraw związanych ze stosunkiem pracy – najczęściej popełniane błędy przy dokumentacji pracowniczej

  • Urlop wypoczynkowy

    • Nabycie prawa do urlopu

    • Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku zatrudnienia

    • Urlop proporcjonalny

    • Udzielanie urlopu na część dnia

    • Urlop zaległy

    • Urlop na żądanie

    • Dokumentowanie stażu do urlopu na podstawie zagranicznych dokumentów

  • Rozwiązanie stosunku pracy

    • Ochrona stosunku pracy

    • Sposoby rozwiązania stosunku pracy – ważne uwagi przy wypowiadaniu umowy o pracę

    • Okresy wypowiedzenia

    • Wygaśnięcie umowy o pracę

    • Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy o pracę

    • Jak prawidłowo dostarczyć wypowiedzenie dla nieobecnego pracownika w pracy?

    • Świadectwo pracy – nowe zasady wystawiania świadectwa pracy i nowy wzór świadectwa pracy

  • Pytania i dyskusja

 

w cenie szkolenia:


* 5 godzin wykładu, w tym maksimum praktyki i tylko niezbędna teoria oraz konsultacje indywidualne w czasie i po szkoleniu,
* materiały szkoleniowe,
* materiały do pracy podczas zajęć,
* poczęstunek biznesowy (lunch),
* przerwa kawowa,

Rabat dla drugiej i każdej kolejnej osoby z firmy!

Zarejestruj Firmę do programu lojalnościowego i płać mniej za wszystkie szkolenia!

Wykładowca

Smulczyk Katarzyna
Smulczyk Katarzyna

Specjalista Prawa pracy oraz zagadnień kadrowo-płacowych; doświadczenie zawodowe zdobywa od 2001 r. Obecnie zajmuje stanowisko Głównego specjalisty ds. kadr i płac w dużej firmie. Ukończyła studia podyplomowe z prawa pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Od 2008 r. jest... Czytaj dalej

Lokalizacja na mapie

Chcesz wziąć udział w szkoleniu? Daj nam znać!
Zgłoś udział w szkoleniu

Program lojalnościowy

Zapraszamy do wzięcia udziału w naszym programie lojalnościowym. Założenie konta pozwoli Państwu zbierać punkty, za które będzie można uzyskać rabat na kolejne szkolenie, darmowy kurs lub odebrać nagrody.

Dowiedz się więcej
Informacja o plikach cookies

Korzystając z naszego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Zamknij