W dniu 25 maja 2018 r. weszło w życie unijne rozporządzenie dotyczące ochrony danych osobowych (tzw. RODO). Następstwem przyjęcia RODO jest przyjęcie nowelizacji 162 aktów prawnych (przepisów sektorowych) w ustawie z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. poz. 730), która zaczęła obowiązywać z początkiem m-ca maja 2019 r. Z punktu widzenia obywatela ustawa zawiera pakiet uprawnień wzmacniających ochronę prywatności i gwarantujących dostęp do interesujących go informacji. Zarówno podmioty z obszaru biznesu (Przedsiębiorcy, MŚP, duże firmy i korporacje) jak i podmioty z obszaru Administracji (Urzędy, Szkoły, JST, jednostki organizacyjne gmin, podmioty prywatne realizujące zadania publiczne) zobowiązane są do przestrzegania nowych przepisów i obowiązków. Brak przestrzegania nowych regulacji ochrony danych osobowych może skutkować wielomilionowymi karami finansowymi.
Szkolenie dedykowane jest dla pracowników zajmujących się ochroną danych osobowych
w organizacji, Inspektorów Ochrony Danych Osobowych, osób zarządzających, Administratorów Danych Osobowych, pracowników działów kadr.
Celem szkolenia jest zdobycie praktycznych umiejętności związanych z ochroną danych osobowych
w organizacji, praktycznej i prawnej wiedzy dotyczącej regulacji RODO, ustawy o ochronie danych osobowych oraz wytycznych i wskazówek organu nadzorczego. Uczestnicy dowiedzą się jak zgodnie
z prawem przetwarzać dane osobowe, jak optymalizować środki bezpieczeństwa (środki organizacyjne, dokumentacyjne i techniczne), w jaki sposób analizować ryzyka związane z ochroną danych osobowych i odpowiednio na nie reagować.
W ramach szkolenia uczestnik otrzyma wzory niezbędnych dokumentów związanych z ochroną danych osobowych.
PROGRAM SZKOLENIA
-
Świadomość ochrony oraz zagrożenia wynikające z przetwarzania danych osobowych – fakty
i mity -
Zasady przetwarzania danych osobowych w kontekście RODO
-
Ocena i analiza ryzyka jako nowy sposób podejścia do problematyki związanej z ochroną danych osobowych
-
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych według RODO – obowiązki Administratorów oraz prawa osób, których dane dotyczą
-
Zasada rozliczalności jako jeden z kluczowych obowiązków Administratorów
-
Podstawowe pojęcia i definicje – nowe kategorie danych osobowych – wizerunek, dane biometryczne i inne dane wrażliwe
-
Obowiązki informacyjne Administratorów
-
Obowiązki Administratorów w kontekście regulacji art. 24 RODO
-
Dokumentacyjne środki bezpieczeństwa:
-
powierzenie danych osobowych
-
rejestr czynności oraz rejestr kategorii czynności
-
naruszenie danych osobowych – definicja, rodzaje i konsekwencje
-
obowiązek notyfikacyjny według RODO jako jeden z podstawowych obowiązków Administratorów
-
analiza ryzyka – jak rozumieć i jak stosować podejście oparte na ryzyku
-
ocena skutków dla ochrony danych osobowych – zasady przeprowadzenia oceny skutków
-
Inspektor Danych Osobowych – jego rola i zadania w organizacji
-
Kodeksy postępowań jako element wdrożenia i przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych
-
Odpowiedzialność karno – finansowa wg RODO
-
Odpowiedzialność cywilna a przepisy o ochronie danych osobowych
-
Zmiana przepisów krajowych – ustawa z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych
-
tryb i wyznaczanie Inspektora Danych Osobowych
-
warunki i tryb udzielania certyfikacji i akredytacji
-
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych – nowy organ nadzorczy, jego zadania i kompetencje
-
postępowania ws. naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych
-
postępowania kontrolne
-
odpowiedzialność cywilna na gruncie krajowych przepisów o ochronie danych osobowych
-
Administracyjne kary pieniężne na gruncie ustawy o ochronie danych osobowych
-
Zmiany w przepisach sektorowych obowiązujące od 4 maja 2019 roku wprowadzone tzw. ustawą wdrażającą RODO, m. in.:
- zmiany dotyczące pracodawców - prawo pracy, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
- zmiany w Kodeksie postępowania administracyjnego
- uprawnienia konsumentów wynikających ze zmian w ustawie – Prawo bankowe
- zmiany dot. przedsiębiorców , w tym obowiązek informacyjny dla mikroprzedsiębiorców
- zmiany w Kodeksie Karnym w zakresie tzw. „oszustw na RODO”
- nowe uprawnienia pacjentów w zakresie dostępności do dokumentacji medycznej
- zmiany dotyczące Prawa oświatowego.
-
Dane osobowe a działalność gospodarcza – dobre praktyki
-
dane osobowe w działach kadr, nadzór pracodawcy nad wykonywaniem obowiązków pracowniczych a ochrona dóbr osobistych pracownika
-
monitoring wizyjny w firmie – prawa i obowiązku pracodawcy w kontekście zmian przepisów o ochronie danych osobowych
-
motyw 14 preambuły RODO – ochrona przedsiębiorców
-
Case study – analiza przypadków
Wzory dokumentów
-
wzory klauzule informacyjnych
-
wzór kluczowego dokumentu zastępującego Politykę Bezpieczeństwa oraz Instrukcję zarządzania systemem informatycznym, w którym przetwarzane są dane osobowe
-
wzory klauzul zgód na przetwarzanie danych osobowych
-
wzory upoważnienia do przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenia o zachowaniu
w poufności -
wzór umowy powierzenia danych osobowych
-
wzór procedury wewnętrznej powołania Inspektora Ochrony Danych Osobowych
-
wzór rejestru czynności oraz rejestru kategorii czynności
-
wzór procedury postępowania w przypadku naruszenia danych osobowych
-
wzór rejestru naruszeń
w cenie szkolenia:
* 5 godzin wykładu, w tym maksimum praktyki i tylko niezbędna teoria oraz konsultacje indywidualne w czasie i po szkoleniu,
* materiały szkoleniowe,
* materiały do pracy podczas zajęć,
* poczęstunek biznesowy i przerwa kawowa,
Rabat dla drugiej i każdej kolejnej osoby z firmy!
Zarejestruj Firmę do programu lojalnościowego i płać mniej za wszystkie szkolenia!
