Szkolimy od 1990 r.
Konsulting-Edukacja
JACYNO I MODZELEWSKI Sp. z o.o.
Szkolenia online - zakończone certyfikatem!
Kadry i płace

ON-LINE: Planowanie i systemy czasu pracy, rozliczanie pracy ponadnormatywnej, dokumentowanie czasu pracy.

O szkoleniu

  1. PODSTAWOWE DEFINICJE CZASU PRACY

  • doba i tydzień pracy

  • system, rozkład, harmonogram

  • wymiar, a norma czasu pracy

  • osoby zarządzające i kierujące

  • praca zdalna

  1. PLANOWANIE I OPTYMALIZACJA CZASU PRACY UWZGLĘDNIAJĄC RÓŻNORODNOŚĆ OKRESÓW ROZLICZENIOWYCH

  • znaczenie długości okresu rozliczeniowego w kontekście maksymalnego czasu pracy

  • reguły ustalania rozkładów czasu pracy

  • dopuszczalność zmian harmonogramów czas pracy

  • wariantowość rozkładów czasu pracy w równoważnym systemie czasu pracy

  1. SYSTEMY i ROZKŁADY CZASU PRACY

  • podstawowy

  • równoważny z podziałem na warianty

  • zadaniowy

  • czas pracy pracowników niepełnosprawnych

  • praca zmianowa dla podstawowego i równoważnego czasu pracy

  • czas pracy pracowników niepełnosprawnych

  • praca pracowników młodocianych

  1. PRACA W GODZINACH NADLICZBOWYCH

  • definicja pracy ponadnormatywnej

  • dopuszczalność i ograniczenia pracy w godzinach nadliczbowych

  • maksymalny czas pracy z uwzględnieniem urlopu i bez

  • rozliczenie pracy ponadnormatywnej – czas wolny, wynagrodzenie

  • zatrudnianie w dniach wolnych niedziele święta i tzw. „wolne soboty” – praktyczne uwagi

  • praca ponadnormatywna osób zajmujących stanowiska kierownicze

  • czas ponadnormatywny i ponadwymiarowy – różnice w zasadach rozliczania

  • godziny nadliczbowe w niepełnym wymiarze czasu pracy

  1. PRAWO DO ODPOCZYNKU

  • odpoczynek dobowy

  • odpoczynek tygodniowy

  • praktyczne uwagi dotyczące realizacji prawa do odpoczynku dla osób zatrudnionych przy usuwaniu awarii i pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy

  • przerwy w pracy

  • dodatkowe uprawnienia osób niepełnosprawnych

  1. DOKUMENTOWANIE CZASU PRACY

  • zakres ewidencji czasu pracy po zmianach w 2019r.

  • wnioski pracownicze

  • dokumenty związane ze stosowaniem systemu zadaniowego czasu pracy

  • z uzgodnieniem z pracownikiem terminu udzielenia innego dnia wolnego od pracy w zamian za wykonywanie pracy w dniu wolnym od pracy

  • dokumenty z wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych lub pozostawaniem poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy

  • zgoda pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia na wykonywanie pracy w systemach czasu pracy przewidujących przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy na zatrudnianie w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy i delegowanie poza stałe miejsce pracy

  • zgoda pracownicy w ciąży na delegowanie poza stałe miejsce pracy i zatrudnianie w systemie przerywanego czasu pracy

  • listy obecności i inne dokumenty pośrednie odzwierciedlające rzeczywisty czas pracy

  1. SZCZEGÓLNE REGULACJE ZWIĄZANE Z COVID 19

Wykładowca

Przybylak Szczepan
Przybylak Szczepan

ekspert z dziedziny prawa pracy, doświadczony inspektor pracy, występował jako biegły sądowy z zakresu prawa pracy. Wykładowca, trener z wieloletnim doświadczeniem, które przekłada się na umiejętność przystępnego przekazywania i wyjaśniania skomplikowanych zagadnień... Czytaj dalej

Informacje dodatkowe

Poszerzaj wiedzę, gdziekolwiek jesteś!

Szkolenie online realizujemy za pomocą platformy internetowej, do której uczestnicy będą się logować w dniu warsztatów.

Po zalogowaniu do platformy, każdy z Państwa będzie miał dostęp do prezentacji online prowadzonej na żywo przez Trenera. Uczestnik będzie mógł również komunikować się głosowo z Wykładowcą w trakcie zajęć.

Materiał szkoleniowy zostanie udostępniany Uczestnikom szkolenia mailowo na dzień przed datą szkolenia.

Szkolenie zakończy się wydaniem imiennego certyfikatu.

Przygotowanie uczestników do szkolenia online:

  • szkolenie online odbywa się poprzez platformę internetową, link do konkretnej sesji szkoleniowej zostanie przesłany na adresy email uczestników przed zajęciami

  • szkolenie online odbywa się na komputerze uczestnika kursu, zatem wymagany jest komputer, tablet, smartfon z dostępem do internetu

  • szkolenie online wymaga stabilnego dostępu do internetu (najlepiej stałe łącze)

  • szkolenie online zaczyna się o wyznaczonej godzinie – uczestnicy szkolenia powinni być wtedy zalogowani do systemu i gotowi do transmisji

     

* Materiały autorskie objęte są prawami autorskimi, dlatego też firma UNIVERS Konsulting-Edukacja Jacyno i Modzelewski Sp. zo.o nie wyrażaja zgody na ich powielanie, rozpowszechnianie oraz udostepnianie osobom nieuprawnionym. Nie wyrażamy również zgody na nagrywanie wykładu.

 

Uwaga: Prosimy nie mylić szkoleń realizowanych online z usługami typu e-learning. Szkolenia e-lerningowe polegają na udostępnieniu zainteresowanym odpłatnie materiałów szkoleniowych do samodzielnej nauki bez kontaktu z wykładowcą.

 

w cenie szkolenia:
* 4 godziny wykładu, w tym maksimum praktyki i tylko niezbędna teoria oraz konsultacje indywidualne w czasie i po szkoleniu,
* materiały szkoleniowe na maila przed szkoleniem,

Szkolenie zakończone certyfikatem!

Lokalizacja na mapie

Chcesz wziąć udział w szkoleniu? Daj nam znać!
Zgłoś udział w szkoleniu

Program lojalnościowy

Zapraszamy do wzięcia udziału w naszym programie lojalnościowym. Założenie konta pozwoli Państwu zbierać punkty, za które będzie można uzyskać rabat na kolejne szkolenie, darmowy kurs lub odebrać nagrody.

Dowiedz się więcej
Informacja o plikach cookies

Korzystając z naszego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Zamknij