Szkolimy od 1990 r.
Konsulting-Edukacja
JACYNO I MODZELEWSKI Sp. z o.o.
Szkolenia online - zakończone certyfikatem!
Kadry i płace

ON-LINE: UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE, ZUS, NOWY ŁAD 2021/2022 R.

O szkoleniu

WYŻSZE EMERYTURY!!! – NOWA TABELA DŁUGOŚCI ŻYCIA OD 01.04.2021R.!!!

NOWY ŁAD”!!!!

ZAŁOŻENIA: EMERYTURY, WIEK EMERYTALNY/WYDŁUŻENIE?, JEDNOLITY KONTRAKT ZATRUDNIENIA, KWOTA WOLNA – EMERYTURY BEZ PODATKU, ZLECENIA, DZIEŁA!!!!

RZĄDOWY/PRZYJĘTY PROJEKT ZMIAN W UBEZPIECZENIACH SPOŁECZNYCH I ZASIŁKACH 2021R. !!!



EMERYTURY „CZERWCOWE” I BEZ WZGLĘDU NA WIEK: „STAŻOWE” (35/40 LAT STAŻU PRACY)!!!!



I. ZMIANY W EMERYTURACH/”NOWY ŁAD” (CZERWIEC – JAKO DATA ODEJŚCIA NA EMERYTURĘ). EMERYTURY STAŻOWE – KONSULTACJE ZUS/SOLIDARNOŚĆ U PREZYDENTA.

- NOWA TABELA TRWANIA/ŚREDNIEJ DŁUGOŚCI ŻYCIA – OD 01.04.2021R. - O ILE WYŻSZE EMERYTURY/KOGO TO DOTYCZY/KIEDY SKŁADAĆ WNIOSKI???

- NOWY ŁAD – BRAK PODATKU PO OSIĄGNIĘCIU WIEKU EMERYTALNEGO/CO Z KASĄ???

- „JEDNOLITY KONTRAKT ZATRUDNIENIA” – CO DALEJ ZE ZLECENIAMI, DZIEŁAMI???

- KWOTA WOLNA OD PODATKU – EMERYTURY BEZ PODATKU!!!!

- DŁUŻSZA PRACA – PO OSIĄGNIĘCIU WIEKU EMERYTALNEGO/CO Z KASĄ???

- ODEJŚCIE NA EMERYTURĘ W CZERWCU – ZMIANA W 2021R.!!!,

- WNIOSEK O EMERYTURĘ – CZY DOŁĄCZAĆ ZUS Rp-7??,

- EMERYTURY STAŻOWE – CZY WEJDĄ W ŻYCIE? ZASADY, WARUNKI I PRAWO DO TYCH EMERYTUR,

- OFE – LIKWIDACJA/ CO WYBRAĆ: ZUS CZY IKE? - OBNIŻENIE OPŁATY Z 15% DO 10%!!!!.



II. ZMIANY W UBEZPIECZENIACH SPOŁECZNYCH I ZASIŁKACH 2021R. - RZĄDOWY/PRZYJĘTY PROJEKT ZMIAN!!!

- BEZGOTÓWKOWA FORMA WYPŁATY - EMERYTUR I RENT OD 01.01.2022R.,

- EMERYTURY CZERWCOWE – ZASADY OBLICZANIA/TAK JAK W MAJU!!!,

- NOWE ZASADY OBLICZANIA OKRESU ZASIŁKOWEGO – JEDEN OKRES ZASIŁKOWY BEZ WZGLĘDU NA PRZERWY I RODZAJ CHOROBY!!!!,

- OKRES ZASIŁKOWY PO USTANIU UBEZPIECZENIA – TYLKO 91 DNI!!!,

- KOREKTY DEKLARACJI UBEZPIECZENIOWYCH – tylko 5 lat do tyłu!!!!

- PUE ZUS – obowiązek posiadania przez wszystkich płatników od 01.01.2023r.!!!!

- planowana likwidacja 30 – krotności: od kiedy/dla kogo?

- zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych tj. umowa o pracę, umowy zlecenia - kiedy obowiązkowe, a kiedy dobrowolne składki na ubezpieczenia społeczne,

- podstawa wymiaru składek na umowie zlecenia - zleceniobiorca posiadający kilka tytułów do ubezpieczeń (kilka umów zlecenia, umów o pracę) – MOŻLIWOŚĆ SPRAWDZENIA ZLECENIOBIORCY W ZUS/NOWY DRUK!!!!

- NOWY DRUKI:ZUS ZWUA! ZUS OSW, ZUS RIA!

- emerytury: wybór najkorzystniejszej daty przejścia na emeryturę/świadectwa pracy w szczególnych warunkach/liczenie stażu pracy, RP-7/czy nadal wystawiać?,



III. KONTROLE ZUS!!!!! UMOWA ZLECENIA I UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG – MINIMALNA STAWKA GODZINOWA, A EWIDENCJA CZASU PRACY PRZY ZLECENIU!

- minimalne wynagrodzenie dla umów zleceń lub świadczenia usług - KONTROLE PIP, PISMA Z ZUS!!!

- omówienie USTAWY O ZMIANIE USTAWY O MINIMALNYM WYNAGRODZENIU ZA PRACĘ ORAZ NIEKTÓRYCH INNYCH USTAW – WYŁĄCZENIA STOSOWANIA W/W USTAWY,

- umowa zlecenia i umowa o dzieło – w świetle kontroli ZUS i PIP – SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE OD UMÓW O DZIEŁO PO KONTROLI ZUS – PLANOWANE ZMIANY W OSKŁADKOWANIU UMÓW O DZIEŁO (SKŁADKA EMERYTALNA I RENTOWA – PO KONTROLI ZUS!!!!),

 

IV. AKTA OSOBOWE – 10 LAT!!! RODO – ZMIANY W KADRACH PO WEJŚCIU W ŻYCIE ROZPORZĄDZENIA:

- AKTA OSOBOWE – 10 LAT OD 01.01.2019R. - NOWE OBOWIĄZKI PŁATNIKÓW SKŁADEK: ZUS RIA/ZUS OSW!!!,

- dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie – NOWY KATALOG DANYCH, inne dane pracownika – przetwarzanie tylko za jego zgodą, KWESTIONARIUSZE OSOBOWE – WZORY!!!,

- kontrole PIP i RODO: czy wprowadzać zmiany w kwestionariuszach osobowych, klauzule informacyjne tylko dla nowo przyjętych,

 

- NOWOŚĆ – DOKUMENTACJA W SPRAWACH ZWIĄZANYCH ZE STOSUNKIEM PRACY – JAK JĄ PROWADZIĆ W ŚWIETLE KONTROLI PIP!. CZY ZAKŁADAĆ ODRĘBNE TECZKI DLA WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW????

 

V. ZUS KONTROLUJE FUNDUSZ SOCJALNY (ZFŚS) W FIRMIE – składki na ubezpieczenia społeczne od świadczeń socjalnych!

 

- NOWA WYSOKOŚĆ ODPISU NA ZFŚS W 2020R.!!!

 

- NOWA KWOTA WOLNA OD PODATKU W ZFŚS – NA LATA 2020/2021!!!

 

- „GRUSZKA DLA EMERYTÓW” – MOŻLIWOŚĆ „POZBAWIENIA” W ŚWIETLE WYJAŚNIENIA GŁÓWNEGO INSPEKTORA PRACY!!!


- kryterium socjalne A KORONAWIRUS – MOŻLIWOŚĆ WCZEŚNIEJSZEJ WYPŁATY „GRUSZKI”, ZAPOMOGI SOCJALNE – A KORONAWIRUS!!, oświadczenia o dochodzie, różnicowanie świadczeń socjalnych, dopłaty,

 

- składki na ubezpieczenia społeczne, korekty, odsetki – od świadczeń socjalnych po kontroli ZUS/AŻ ZA 3 LATA DO TYŁU!!,

 

- prawidłowe zapisy w regulaminie w celu uniknięcia składek ZUS, dobre/sprawdzone oświadczenia o dochodzie, „O ILE RÓŻNICOWAĆ?” poszczególne świadczenia, jak sprawdzać prawdziwość złożonych oświadczeń – stanowisko PREZESA URZĘDU OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH/PITY – DO WGLĄDU!!!

 

VI. INDYWIDUALNE KONSULTACJE.

 

 

Wykładowca

Ponczek Andrzej
Ponczek Andrzej

Prawnik, trener, szkoleniowiec-praktyk, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, były pracownik Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kontroli Płatników Składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych,... Czytaj dalej

Informacje dodatkowe

Poszerzaj wiedzę, gdziekolwiek jesteś!

Szkolenie online realizujemy za pomocą platformy internetowej, do której uczestnicy będą się logować w dniu warsztatów.

Po zalogowaniu do platformy, każdy z Państwa będzie miał dostęp do prezentacji online prowadzonej na żywo przez Trenera. Uczestnik będzie mógł również komunikować się głosowo z Wykładowcą w trakcie zajęć.

Materiał szkoleniowy zostanie udostępniany Uczestnikom szkolenia mailowo na dzień przed datą szkolenia.

Szkolenie zakończy się wydaniem imiennego certyfikatu.

Przygotowanie uczestników do szkolenia online:

  • szkolenie online odbywa się poprzez platformę internetową, link do konkretnej sesji szkoleniowej zostanie przesłany na adresy email uczestników przed zajęciami

  • szkolenie online odbywa się na komputerze uczestnika kursu, zatem wymagany jest komputer, tablet, smartfon z dostępem do internetu

  • szkolenie online wymaga stabilnego dostępu do internetu (najlepiej stałe łącze)

  • szkolenie online zaczyna się o wyznaczonej godzinie – uczestnicy szkolenia powinni być wtedy zalogowani do systemu i gotowi do transmisji

     

* Materiały autorskie objęte są prawami autorskimi, dlatego też firma UNIVERS Konsulting-Edukacja Jacyno i Modzelewski Sp. zo.o nie wyrażaja zgody na ich powielanie, rozpowszechnianie oraz udostepnianie osobom nieuprawnionym. Nie wyrażamy również zgody na nagrywanie wykładu.

 

Uwaga: Prosimy nie mylić szkoleń realizowanych online z usługami typu e-learning. Szkolenia e-lerningowe polegają na udostępnieniu zainteresowanym odpłatnie materiałów szkoleniowych do samodzielnej nauki bez kontaktu z wykładowcą.

 

w cenie szkolenia:
* 3 godziny wykładu, w tym maksimum praktyki i tylko niezbędna teoria oraz konsultacje indywidualne w czasie i po szkoleniu,
* materiały szkoleniowe na maila przed szkoleniem,

Szkolenie zakończone certyfikatem!

Lokalizacja na mapie

Chcesz wziąć udział w szkoleniu? Daj nam znać!
Zgłoś udział w szkoleniu

Program lojalnościowy

Zapraszamy do wzięcia udziału w naszym programie lojalnościowym. Założenie konta pozwoli Państwu zbierać punkty, za które będzie można uzyskać rabat na kolejne szkolenie, darmowy kurs lub odebrać nagrody.

Dowiedz się więcej
Informacja o plikach cookies

Korzystając z naszego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Zamknij