Firmowe szkolenia zamknięte na zlecenie

Zawsze jesteśmy otwarci na potrzeby Naszych Klientów. Dlatego też z ogromnym zaangażowaniem przygotowujemy szkolenia zamknięte na zlecenie. 
 
Przedsiębiorstwa, które do tej pory zlecały nam przygotowanie szkoleń firmowych, w każdym przypadku były bardzo zadowolone z przeprowadzonych zajęć. Wśród naszych Klientów z pełną satysfakcją możemy wymienić Uniwersytet Śląski, Deutsche Bank 24 Kraków, Biegonice Holding, NBP, Unilever, Kronopol Żary, Poczta Polska, Akademia Medyczna Wrocław, Gmina Wrocław oraz PKS Zielona Góra. 
 
Naszą ambicją jest jak najlepsze ukształtowanie każdego programu firmowego szkolenia zamkniętego i jego umiejętne poprowadzenie przez zaangażowany zespół wykładowców. Dlatego w każdym przypadku, aby dobrze przygotować szkolenie firmowe, uwzględniamy problemy i potrzeby zlecającego. 
 
Szkolenia zamknięte może prowadzić wybrany przez Państwa wykładowca. Prowadzącymi są wybitni specjaliści z poszczególnych dziedzin, posiadający ogromną wiedzę, doświadczenie i wieloletnią praktykę zawodową, a najważniejsze: przez uczestników szkoleń są bardzo dobrze oceniani za sposób przekazywania wiedzy.
 
Termin i miejsce szkolenia firmowego również zostają ustalone zgodnie z Państwa potrzebami. Uczestnicy otrzymują niezbędne materiały szkoleniowe, notesy, długopisy oraz zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.  
 
Ceny ustalane są indywidualnie i są uzależnione od zakresu tematycznego, czasu przeznaczonego na szkolenie, osoby wybranego wykładowcy oraz miejsca zajęć.

Jesteśmy gotowi przygotować dla Państwa pracowników szkolenie firmowe, którego program i sposób przeprowadzenia uwzględnia Wasze potrzeby i życzenia.

1. Podatki

2. Rachunkowość i finanse

3. Kadry i płace

4. Handel zagraniczny i prawo celne

5. Zamówienia publiczne

6. Kadry i płace

7. Marketing i zarządzanie

PODATKI

1. VAT w 2011 r. - po nowelizacji przepisów, aktualne problemy firm.

2. Reprezentacja, reklama, sponsoring, sprzedaż premiowa i inne świadczenia – problemy podatkowe.

3. CIT w 2011 r. - zmiany, problemy praktyczne.

4. Środki trwałe – problemy podatkowe i księgowe.

5. Krajowe i zagraniczne podróże służbowe pracowników i osób nie będących pracownikami.

RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE

1. Środki trwałe w ujęciu księgowym.

2. Różnice kursowe w świetle prawa podatkowego i bilansowego

3. Rachunkowość dotacji unijnych.

4. Aktualne problemy rachunkowości.

5. Międzynarodowe Standardy Rachunkowości MSR oraz Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej MSSF.

6. Makroekonomia rynków kapitałowych.

7. Podstawy analizy technicznej.

8. Polityka zarządzania ryzykiem finansowym.

9. Zarządzanie nadpłynnością przedsiębiorstwa.

10. Zastosowanie walutowych instrumentów pochodnych w zarządzaniu ryzykiem finansowym w przedsiębiorstwie.

HANDEL ZAGRANICZNY I PRAWO CELNE

1. Kontrakt w handlu zagranicznym

2. Incoterms 2010

ZAMÓWIENIA PUBLICZNE

1. Zamówienia publiczne

KADRY I PŁACE

1. Optymalizacja działań i decyzji kadrowych w firmie

2. Prawo pracy, czas pracy wg najnowszych orzeczeń.

3. Zarządzanie zasobami ludzkimi

MARKETING I ZARZĄDZANIE

1. Sprawne prowadzenie negocjacji – wizerunek, autoprezentacja

2. Rozwiązywanie konfliktów i radzenie sobie ze stresem

3. Komunikacja interpersonalna i asertywność

4. Optymalizacja działań i decyzji kadrowych w firmie

5. Obsługa i komunikacja z klientem biznesowym
   

6. Protokół dyplomatyczny w pracy samorządu

7. Postawa lidera - praktyczne umiejętności kierowania zespołem ludzi.
   
   

DLA PAŃSTWA ZORGANIZUJEMY RÓWNIEŻ IMPREZY INTEGRACYJNE.