Najnowsze
zmiany w prawie pracy, zmiany w kadrach, nowości w prawie pracy
21 lutego 2023 r. weszły w życie zmiany do kodeksu pracy, które umożliwiają pracodawcom przeprowadzanie kontroli trzeźwości. Z kolei począwszy od 7 kwietnia 2023 r. zaczną obowiązywać zmiany regulujące pracę zdalną. 23 marca 2023 r. Prezydent Rzeczpospolitej Polskiej Andrzej Duda podpisał ustawę zmieniającą kodeks pracy a mającą na celu zdrożenie unijnych dyrektyw : w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów tzw. Dyrektywę WORK LIFE BALANCE oraz dyrektywę w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, które powinny być wdrożone już na początku sierpnia 2022 r.