Najnowsze
Prawo pracy - a wszystkie niestosowne zachowania i działania typu: mobbing, molestowanie, dyskryminacja.
- celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom szkolenia gruntownej wiedzy z zakresu MOBBINGU, DYSKRYMINACJI POŚREDNIEJ I BEZPOŚREDNIEJ, MOLESTOWANIA, DZIAŁAŃ SYGNALISTÓW – PO WEJŚCIU W ŻYCIE USTAWY. Ponadto uczestnik szkolenia nabędzie praktyczną wiedzę dotyczącą zasad i zakresu kontroli PIP W TYM ZAKRESIE, co pozwoli mu w przyszłości właściwie przygotować się do tej kontroli