Program:
1. USTAWA O OBRONIE OJCZYZNY – DATA WEJŚCIA W ŻYCIE, ZAKRES PRZEDMIOTOWY, NAJNOWSZE NOWELIZACJE.
2. PRAWO PRACY – UPRAWNIENIA PRACOWNIKA I PRACODAWCY W USTAWIE O OBRONIE OJCZYZNY.
3. PRACOWNIK WEZWANY DO OSOBISTEGO STAWIENIA SIĘ – REKOMPENSATA ZA UTRACONE WYNAGRODZENIE/NA ŻĄDANIE – RYCZAŁT - SPOSÓB JEGO OBLICZANIA I WYPŁATY.
4. ZAKAZ ROZWIĄZANIA STOSUNKU PRACY Z PRACOWNIKIEM POWOŁANYM DO ZASADNICZEJ LUB TERYTORIALNEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ. WYJĄTKI OD W/W ZASADY/BEZSKUTECZNOŚĆ WYPOWIEDZENIA UMOWY O PRACĘ/ROZWIĄZANIE NA ŻĄDANIE PRACOWNIKA.
5. URLOP BEZPŁATNY – NA CZAS SZKOLENIA W RAMACH DOBROWOLNEJ, ZASADNICZEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ. WNIOSEK, CZAS TRWANIA URLOPU.
6. TERYTORIALNA SŁUŻBA WOJSKOWA – URLOP BEZPŁATNY/PRAWO, ZASADY UDZIELANIA, WNIOSEK LUB ZAWIADOMIENIE SZEFA WOJSKOWEGO CENTRUM REKRUTACJI.
7. ZAKAZ ROZWIĄZANIA STOSUNKU PRACY Z MAŁŻONKIEM ŻOŁNIERZA ODBYWAJĄCEGO OBOWIĄZKOWĄ ZASADNICZĄ SŁUŻBĘ WOJSKOWĄ.
8. ODPRAWA DLA PRACOWNIKA – POWOŁANIE DO TERYTORIALNEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ/PRAWO/WYSOKOŚĆ/ZASADY OBLICZANIA.
9. REKOMPENSATA DLA PRACODAWCY – ŚWIADCZENIE PIENIĘŻNE ZA SŁUŻBĘ PRACOWNIKA W REZERWIE LUB OBRONIE TERYTORIALNEJ/KONIECZNOŚĆ ZATRUDNIENIA NOWEGO PRACOWNIKA+ODPRAWA/KTO USTALA KWOTĘ? GDZIE SKŁADAĆ WNIOSKI?
10. 2 DNI – ZWOLNIENIE OD PRACY BEZ ZACHOWANIA PRAWA DO WYNAGRODZENIA – DLA KOGO? NA JAKICH ZASADACH? WYMIAR ZWOLNIENIA DLA TERYTORIALSÓW.
11. CZAS SŁUŻBY A OKRES ZATRUDNIENIA – ILE CZASU OD ZWOLNIENIA ZE SŁUŻBY NA POWRÓT DOM PRACODAWCY? CZAS SŁUŻBY A OKRES ZATRUDNIENIA OD KTÓREGO ZALEŻĄ UPRAWNIENIA PRACOWNICZE – NAJNOWSZE WYJAŚNIENIA.
12. KONIEC. ODPOWIEDZI NA PYTANIA.
2. PRAWO PRACY – UPRAWNIENIA PRACOWNIKA I PRACODAWCY W USTAWIE O OBRONIE OJCZYZNY.
3. PRACOWNIK WEZWANY DO OSOBISTEGO STAWIENIA SIĘ – REKOMPENSATA ZA UTRACONE WYNAGRODZENIE/NA ŻĄDANIE – RYCZAŁT - SPOSÓB JEGO OBLICZANIA I WYPŁATY.
4. ZAKAZ ROZWIĄZANIA STOSUNKU PRACY Z PRACOWNIKIEM POWOŁANYM DO ZASADNICZEJ LUB TERYTORIALNEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ. WYJĄTKI OD W/W ZASADY/BEZSKUTECZNOŚĆ WYPOWIEDZENIA UMOWY O PRACĘ/ROZWIĄZANIE NA ŻĄDANIE PRACOWNIKA.
5. URLOP BEZPŁATNY – NA CZAS SZKOLENIA W RAMACH DOBROWOLNEJ, ZASADNICZEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ. WNIOSEK, CZAS TRWANIA URLOPU.
6. TERYTORIALNA SŁUŻBA WOJSKOWA – URLOP BEZPŁATNY/PRAWO, ZASADY UDZIELANIA, WNIOSEK LUB ZAWIADOMIENIE SZEFA WOJSKOWEGO CENTRUM REKRUTACJI.
7. ZAKAZ ROZWIĄZANIA STOSUNKU PRACY Z MAŁŻONKIEM ŻOŁNIERZA ODBYWAJĄCEGO OBOWIĄZKOWĄ ZASADNICZĄ SŁUŻBĘ WOJSKOWĄ.
8. ODPRAWA DLA PRACOWNIKA – POWOŁANIE DO TERYTORIALNEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ/PRAWO/WYSOKOŚĆ/ZASADY OBLICZANIA.
9. REKOMPENSATA DLA PRACODAWCY – ŚWIADCZENIE PIENIĘŻNE ZA SŁUŻBĘ PRACOWNIKA W REZERWIE LUB OBRONIE TERYTORIALNEJ/KONIECZNOŚĆ ZATRUDNIENIA NOWEGO PRACOWNIKA+ODPRAWA/KTO USTALA KWOTĘ? GDZIE SKŁADAĆ WNIOSKI?
10. 2 DNI – ZWOLNIENIE OD PRACY BEZ ZACHOWANIA PRAWA DO WYNAGRODZENIA – DLA KOGO? NA JAKICH ZASADACH? WYMIAR ZWOLNIENIA DLA TERYTORIALSÓW.
11. CZAS SŁUŻBY A OKRES ZATRUDNIENIA – ILE CZASU OD ZWOLNIENIA ZE SŁUŻBY NA POWRÓT DOM PRACODAWCY? CZAS SŁUŻBY A OKRES ZATRUDNIENIA OD KTÓREGO ZALEŻĄ UPRAWNIENIA PRACOWNICZE – NAJNOWSZE WYJAŚNIENIA.
12. KONIEC. ODPOWIEDZI NA PYTANIA.
