online: ŚWIADCZENIA PRACOWNICZE.

Program szkolenia:

    • Problematyka świadczeń nieodpłatnych.
        ◦ czym jest świadczenie nieodpłatne?
        ◦ kiedy świadczenie nie implikuje przychodu po stronie pracownika.
        ◦ Jak liczyć przychód z tytułu nieodpłatnego świadczenia – zasady ustawowe.

    • Świadczenia na rzecz pracowników:
        ◦ przekazywanie biletów do kina / teatru / wejściówek na basen,
        ◦ organizacja pikników i koncertów,
        ◦ zapewnianie noclegów i wyżywienia,
        ◦ wręczanie alkoholu i towarów luksusowych.

    • Inne świadczenia na rzecz pracowników i współpracowników:
        ◦ świadczenia na rzecz członków rodziny pracownika,
        ◦ strój, ubiór pracowników,
        ◦ abonamenty medyczne,
        ◦ ubezpieczenie OC członków organów spółek,
        ◦ dowóz pracowników do pracy,
        ◦ podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
        ◦ należności z tytułu podróży służbowych,
        ◦ bony towarowe dla pracowników,
        ◦ świadczenia wynikające z przepisów BHP,
        ◦ świadczenia socjalne i wynikające z ZFŚS,
        ◦ świadczenia wynikające z regulaminów pracy i układów zbiorowych pracy,
        ◦ samochody i telefony służbowe pracowników wykorzystywane na cele prywatne,
        ◦ karty benefit i multisport.

    • Sponsoring:
        ◦ pojęcie sponsoringu w ujęciu prawnym i podatkowym,
        ◦ niezbędne elementy umowy sponsoringu,
        ◦ formy sponsoringu (rzeczowy, pieniężny, właściwy, niewłaściwy),
        ◦ sponsoring a darowizny.

    • Konkursy dla kontrahentów i pracowników:
        ◦ definicja konkursu – problemy interpretacyjne,
        ◦ organizator konkursu a fundator nagrody w konkursie (organizacja konkursów przez podmioty zewnętrzne),
        ◦ konkursy w środkach masowego przekazu (np. konkursy w Internecie),
        ◦ konkursy dla kontrahentów a konkursy dla pracowników – zakres opodatkowania i zwolnienia w PIT,
        ◦ konkursy a programy motywacyjne – różnice w zakresie opodatkowania.

    • Świadczenia z ZFŚS
        ◦ zasady wydatkowania środków z ZFŚS
        ◦ na co należy zwracać uwagę przy konstruowaniu Regulaminu ZFŚS
        ◦ finansowanie kart multisport, biletów do kina z ZFŚS – jakie korzyści może uzyskać pracownik

    • Programy motywacyjne dla pracowników - problematyka momentu powstania obowiązku podatkowego dla osoby fizycznej

    • Aspekty związane z kosztami podatkowymi po stronie pracodawcy

Poszerzaj wiedzę, gdziekolwiek jesteś!

Szkolenie online realizujemy za pomocą platformy internetowej, do której uczestnicy będą się logować w dniu warsztatów.

Po zalogowaniu do platformy, każdy z Państwa będzie miał dostęp do prezentacji online prowadzonej na żywo przez Trenera. Uczestnik będzie mógł również komunikować się głosowo z Wykładowcą w trakcie zajęć.

Materiał szkoleniowy zostanie udostępniany Uczestnikom szkolenia mailowo na dzień przed datą szkolenia.

Szkolenie zakończy się wydaniem imiennego certyfikatu.

Przygotowanie uczestników do szkolenia online:

• szkolenie online odbywa się poprzez platformę internetową, link do konkretnej sesji szkoleniowej zostanie przesłany na adresy email uczestników przed zajęciami

• szkolenie online odbywa się na komputerze uczestnika kursu, zatem wymagany jest komputer, tablet, smartfon z dostępem do internetu

• szkolenie online wymaga stabilnego dostępu do internetu (najlepiej stałe łącze)

• szkolenie online zaczyna się o wyznaczonej godzinie – uczestnicy szkolenia powinni być wtedy zalogowani do systemu i gotowi do transmisji

   

* Materiały autorskie objęte są prawami autorskimi, dlatego też firma UNIVERS Konsulting-Edukacja Jacyno i Modzelewski Sp. zo.o nie wyrażaja zgody na ich powielanie, rozpowszechnianie oraz udostepnianie osobom nieuprawnionym. Nie wyrażamy również zgody na nagrywanie wykładu.

Uwaga: Prosimy nie mylić szkoleń realizowanych online z usługami typu e-learning. Szkolenia e-lerningowe polegają na udostępnieniu zainteresowanym odpłatnie materiałów szkoleniowych do samodzielnej nauki bez kontaktu z wykładowcą.

w cenie szkolenia:
* 5 godzin wykładu, w tym maksimum praktyki i tylko niezbędna teoria oraz konsultacje indywidualne w czasie i po szkoleniu,
* materiały szkoleniowe na maila przed szkoleniem,

Szkolenie zakończone certyfikatem!