Program szkolenia
1. Najważniejsze zmiany w 2025 r. – co obowiązuje po 1 czerwca
-
Nowa ustawa o warunkach powierzania pracy cudzoziemcom – kluczowe definicje i obowiązki.
-
Pełna elektronizacja procedur (praca.gov.pl) – etapy wdrożenia, wymagane konta i pełnomocnictwa.
-
Koniec testu rynku pracy – co to oznacza dla rekrutacji.
-
Ograniczenia przy zatrudnieniu na niepełny etat (25% etatu / max 20 godz. tygodniowo).
-
Wiza innego państwa Schengen – już bez prawa do pracy w Polsce.
-
EU Blue Card – nowe ułatwienia, szersze uznawanie doświadczenia.
-
Wyższe kary za nielegalne powierzenie pracy.
2. Legalizacja pracy i pobytu – krok po kroku w nowym systemie
-
Kiedy oświadczenie, kiedy zezwolenie, a kiedy jednolite zezwolenie na pobyt i pracę.
-
Dokumenty i załączniki po elektronizacji – checklisty.
-
Zmiana pracodawcy/warunków pracy – kiedy wymagana zmiana decyzji, kiedy zgłoszenie.
-
Praca na część etatu, B2B, praca zdalna z zagranicy – ryzyka i zasady legalizacji.
-
Najczęstsze błędy i decyzje odmowne w 2025 r.
3. Obywatele Ukrainy – przepisy specjalne w 2025/2026
-
Przedłużenie legalności pobytu i pracy do 4 marca 2026 r.
-
Zaświadczenia o ochronie czasowej ważne do 4 marca 2027 r.
-
Zasady zgłaszania zatrudnienia i weryfikacji statusu pracownika.
4. Podatki i ubezpieczenia w 2025 r.
-
PIT 2025 – kwota wolna 36 000 zł, wpływ na zaliczki i rezydencję podatkową.
-
Rezydencja podatkowa – kryteria i praktyczne przykłady.
-
Składki ZUS, A1 i koordynacja systemów przy pracy transgranicznej.
-
Najczęstsze błędy w rozliczeniach rocznych cudzoziemców.
5. Kontrole i odpowiedzialność pracodawcy
-
Najczęstsze naruszenia i wysokość nowych kar.
-
Dokumentacja prawa do pracy – jak ją prowadzić i aktualizować.
-
Procedury zgodności na wypadek kontroli.
6. Case studies – praktyczne sytuacje z firm
-
Specjalista IT z Indii – zatrudnienie na pełny etat, wniosek o Blue Card.
-
Pracownik z Ukrainy – praca części etatu i zmiana stanowiska.
-
Menedżer z Kazachstanu – wjazd z wizą, legalizacja pobytu i pracy.
-
Pracownik B2B z UE – praca zdalna z innego kraju.
-
Pracownik sezonowy – legalizacja na okres wakacyjny.
-
Inne wskazane przez uczestników.
Dlaczego warto wziąć udział?
2025 to największa od lat rewolucja w zatrudnianiu cudzoziemców. Nowa ustawa, pełna elektronizacja procedur, koniec testu rynku pracy, nowe limity dla pracy na część etatu, zmiany w Blue Card i rozliczeniach podatkowych. Do tego – aktualne zasady dla obywateli Ukrainy oraz wyższe kary za nielegalne zatrudnienie.
Po szkoleniu będziesz wiedzieć:-
jak poprawnie zatrudnić i rozliczyć cudzoziemca po zmianach,
-
jakie procedury wybrać, aby uniknąć opóźnień i odmów,
-
jak zabezpieczyć firmę przed sankcjami,
-
jak stosować w praktyce nowe przepisy PIT i ZUS w 2025 roku.
-