I. DEREGULACJA ZFŚS – 01.01.2026R.: NOWELIZACJA USTAWY O ZFŚS!!!!
II. NOWE/ZASKAKUJĄCE STANOWISKO KOMISJI PRAWNEJ PIP Z DNIA 22.05.2024R. – WCZASY POD GRUSZĄ TEŻ DLA EMERYTÓW!!!!!
III. KASA NA ŚWIĘTA/WIELKANOC/BOŻE NARODZENIE – ZUS OSKŁADKOWUJE W/W ŚWIADCZENIE!!!
IV. RODO W ZFŚS!!! DUŻE KARY W 2026R.!!!
V. ZUS KONTROLUJE ZFŚS!!! SKŁADKI + ODSETKI OD ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH!!!
1. NOWOŚCI W ZAKŁADOWYM FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W 2026R.: - DEREGULACJA – NOWELIZACJA USTAWY O ZFŚS!!!! ZMIANA W OBOWIĄZKU UZGADNIANIA ZMIAN W REGULAMINIE ZFŚS!!! CZY MASZ ZWIĄZKI ZAWODOWE? CZY PRZEDSTAWICIELA ZAŁOGI? NOWE ZASADY POSTĘPOWANIA W
PRZYPADKU ZMIANY REGULAMINU ZFŚS W URZĘDZIE/FIRMIE/SZKOLE/SPÓŁCE/BANKU ITD.
KASA NA WIELKANOC/BOŻE NARODZENIE – JAK JĄ WYPŁACIĆ BEZ SKŁADEK ZUS?
NOWE STANOWISKO KOMISJI PRAWNEJ GŁÓWNEGO INSPEKTORA PRACY Z DN. 22.05.2024R.!!! UWAGA NA GRUSZKĘ DLA EMERYTÓW W 2026R. !!!!!
OBOWIĄZEK COROCZNEGO PRZEGLĄDU DOKUMENTACJI ZFŚS POD KĄTEM RODO. MASZ TERMIN DO: 31.12.2025/2026R.!!!!
OBOWIĄZEK POSIADANIA PRZEZ CZŁONKÓW KOMISJI SOCJALNEJ UPOWAŻNIEŃ DO PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Z ART. 9 RODO!!! DANE WRAŻLIWE W ZFŚS!!!
CZY BIERZESZ PITY DO WGLĄDU – STANOWISKO UODO/RODO,
PITY MAŁŻONKÓW,/ DZIECI PRACOWNIKA – STANOWISKO RODO/UODO. CZY MOŻNA BRAĆ? DO WGLĄDU? XERO?
ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH OD CZŁONKÓW RODZINY PRACOWNIKA – CZY SĄ KONIECZNE??
ZGODY OD EMERYTÓW/BYŁYCH PRACOWNIKÓW NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH – CZY SĄ KONIECZNE?
ZAPOMOGI ZDROWOTNE – A DOKUMENTACJA MEDYCZNA/KARTY INFORMACYJNE ZE SZPITALA/HISTORIA CHOROBY/FAKTURY ZA LEKI – CO Z NIMI ROBIĆ?
PRZETWARZAĆ? ODDAĆ PO KOMISJI? XERO?
2. KONTROLE ZUS I PIP – W ROKU 2026:
WCZASY POD GRUSZĄ – KIEDY WYPŁACAĆ: PRZED CZY PO URLOPIE W 2026R.?
WCZASY POD GRUSZĄ – WYMÓG 14 DNI URLOPU??? STANOWISKO PIP,
EMERYT A WCZASY POD GRUSZĄ – CZY DAWAĆ? JAK DAWAĆ? JAKA WYSOKOŚĆ? NOWE STANOWISKO!!!! CZY JE STOSOWAĆ?
WCZASY POD GRUSZĄ – CZY ZA BIEŻĄCY/ZALEGŁY URLOP?
KINO, TEATR, FILHARMONIA (BILETY, AUTOKAR, OBIAD) – TO NIE PRZYCHÓD DLA PRACOWNIKA/EMERYTA – ZWOLNIENIE Z PODATKI DOCHODOWEGO!!!! WYMOGI,
WARUNKI, DOBRZE OPISANE FAKTURY – W ŚWIETLE INTERPRETACJI KRAJOWEJ INFORMACJI SKARBOWEJ!!!!
STANOWISKO PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY Z 23.05.2019R. (znak UNP:GIP-19-30615, GIP-GBI.0701.72.2019.3) – W SPRAWIE „WCZASÓW POD GRUSZĄ DLA EMERYTÓW”/CZY MOŻNA ICH POZBAWIĆ TEGO PRAWA?????
3. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – istota, zakres, i funkcje – W ŚWIETLE WYROKU TK Z 08.07.2014R.
– OPODATKOWANIE IMPREZ INTEGRACYJNYCH! WYROK TK Z 8.07.2014R. – PRZYCHÓD Z TYTUŁU UDZIAŁU W IMPREZIE INTEGRACYJNEJ A PODATEK!
podstawy funkcjonowania ZFŚS,
istota i zakres pomocy socjalnej,
podmioty uprawnione do korzystania ze świadczeń socjalnych: pracownicy, członkowie rodzin, emeryci i renciści w świetle najnowszych wyjaśnień Ministerstwa Finansów i Izb Skarbowych,
prawa i obowiązki stron stosunku pracy z zakresie pomocy socjalnej.
regulamin jako podstawa funkcjonowania zfśs,
zasady finansowania ZFSŚ - zasady dokonywania odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
- ZWIĄZKI ZAWODOWE – A FUNKCJONOWANIA I TWORZENIE FUNDUSZU.
4. Zasady przyznawania świadczeń i dysponowania funduszem - a podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ZUS – w świetle interpretacji Ministerstwa Finansów i ZUS – SKŁADKI ZUS W ŚWIETLE WYROKU SĄDU NAJWYŻSZEGO Z DNIA 16.09.2009R. (I UK 121/09):
- WYCIECZKI Z ZFŚS BEZ PODATKU – WYJAŚNIENIA DYREKTORA KRAJOWEJ INFORMACJI SKARBOWEJ,
bony, talony, świadczenia pieniężne, paczki dla dzieci, imprezy integracyjne, „gruszka”, bilety do kina/teatru – zasady udzielania w/w świadczeń w świetle wyjaśnień Izb Skarbowych i kontroli ZUS,
zasady przeprowadzania kontroli ZUS w firmie,
świadczenia socjalne, a składki ZUS – wyrok SN z 16.09.2009r.,
zasady obrony firm przed niekorzystnymi ustaleniami kontroli ZUS,
- KOMISJA SOCJALNA – CZY JĄ TWORZYĆ? ZASADY JEJ FUNKCJONOWANIA
5. Orzecznictwo NSA w sprawie imprez integracyjnych – wyrok NSA z 20.02.2013r. (FSK 1256/11): brak przychodu do opodatkowania, jeżeli nie można stwierdzić „ile dany pracownik zjadł i wypił….”.
6. ODPOWIEDZI NA PYTANIA, ANALIZA PRZYPADKÓW, ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA.
Wykładowca
Ponczek Andrzej
Andrzej Ponczek - Prawnik , absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, wieloletni pracownik Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kontroli Płatników Składek w Zakładzie Ubezpieczeń... Czytaj dalej
Informacje dodatkowe
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom szkolenia gruntownej wiedzy z zakresu przyznawania świadczeń socjalnych. Ponadto uczestnik szkolenia nabędzie praktyczną wiedzę dotyczącą zasad i zakresu kontroli PIP i ZUS, co pozwoli mu w przyszłości właściwie przygotować się do tych kontroli.
Tematyka szkolenia, jego zakres pozwoli też uczestnikowi na właściwe rozliczanie podatku od świadczeń socjalnych – na szkoleniu zostaną przedstawione najnowsze zmiany w przepisach i ich interpretacje skarbowe.
